La aportación del diálogo social a la mejora de las relaciones de trabajo

Resumen

El artículo trata sobre cómo el diálogo social puede contribuir a mejorar las relaciones de trabajo, con la consideración previa de tratarse de un elemento básico del acuerdo que debe darse entre el mundo empresarial y sindical, y en ocasiones con la parte gubernamental, para que ello sea posible. Parte de las definiciones que tanto en sede internacional como comunitaria europea se dan del diálogo social, ya sea bipartito o tripartito. Entra a continuación en el examen del diálogo social en España, distinguiendo diversas fases existentes desde la transición democrática hasta llegar a la actualidad. Igualmente, se detiene, como un ejemplo concreto en el ámbito autonómico, a la realidad del diálogo social en Cataluña. Finaliza con unas reflexiones sobre algunas temáticas que deberían ser objeto de especial atención tanto en el diálogo entre organizaciones sindicales y empresariales, como cuando interviene la representación gubernamental.