La ampliación de los derechos de conciliación de la vida profesional y familiar en caso de parto múltiple
(Comentario a la sentencia del TJUE de 16 de septiembre de 2010 sobre el permiso parental)
Palabras clave:
Conciliación, vida laboral, permiso parental, parto múltiple, gemelos, excedencia, cuidado de hijosResumen
La Directiva 96/34/CE, reguladora del permiso parental, se inserta en el contexto de aquellas iniciativas comunitarias que persiguen mejorar la conciliación de la vida profesional y familiar de los trabajadores. La citada norma, sin embargo, no contempla expresamente la situación de partos o adopciones múltiples, por lo que surge la duda en orden a determinar si los progenitores tienen derecho en estos casos a disfrutar de un doble permiso parental. En el presente estudio se analiza la doctrina sentada por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea en relación con el tratamiento diferenciado que deben recibir estas situaciones, así como los efectos que tal doctrina ha de tener en los ordenamientos internos y en particular en el ordenamiento jurídico español, donde el permiso parental es identificado con la excedencia por cuidado de hijos.
